IT業界で働いていて疲れている人は違う分野に出てみてはどうか

私は現在、商社で働いています。いわゆる総合商社ではなくその子会社で事業会社と呼ばれるところです。ある分野のものを買って売ってます。その中で情報システム部門に所属しています。

そこでサーバの管理をしたり、新しいシステムの導入・運用などをしているのですが、私も入社するまで知識はありませんでした。

IT業界で働いていると、他の業界がどのようなものかはわからないかと思いますので少しご紹介したいと思います。

IT業界から違う業界の情報システム部門に転職する場合

まず、私と同じ情報システム部門で働こうとした場合、IT業界で働いているのであればその職歴を持って何社か回れば転職できるかと思います。なんにせよ人が足りていないので。なんでもかんでもシステム化していきながら人は増えないという状況に陥っていますので。

自社内で余った人を情報システム部門に回すっていうことがないように思います。色々見ましたが、まずは派遣から入って正社員化するっていうパターンもありました。

狙う会社規模は人数的に大手じゃなくて中小企業に絞ってください。多くても300名くらいまでがいいかと思います。

総務のおじさんが背伸びしてITも担当しているケースが多い気がします。まずはその子分として働きます。まずはPCの交換とかプリンターの設定とかから入るかと思いますが、全部ググればいけます。

もし情報システム部門じゃなくて営業がいいという場合でもIT業界で働いている知識は生かされると思います。

営業さんの話を聞くと、昨今なんでもかんでも通信などIT的な要素がついてきて、モノの管理にもIDタグがついてますし、お客様の店舗でもIoTがはびこっています。

ですがそこで働いている人はITを分かっていません。どうやって通信が成り立っているかも分かっていません。

とはいえ業界の知識がないし転職なんてできないと思われがちですが、若い人がいません。募集してもなかなか応募されないので試しにチャレンジするのはいいかと思います。

必要とされるITの知識ですが、ぶっちゃけ、ググれれば大丈夫です。おじさんたちはググれません。ググれても情報をまとめることができません。それができるだけで必要とされます。

ざっくりとした記事になってしまいましたが、仕事をしながら情報を集めて、もうちょっと掘り下げるかもです。疲弊しているようでしたら目線を変えるものいいかもしれません。

私の場合は思い切って派遣会社に登録し、社内SEを希望していることを伝え、職務経歴書の手直しや面接の練習など、派遣会社で学ばなければ社内SEになれなかったです。

こちらは正社員がメインですが、もし未経験で社内SEへの挑戦を検討しているのであれば、その旨を伝えてみましょう。色々アドバイスがもらえます。

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